Der Beweis für die Qualität der INtem-Trainings sind sichtbare Ergebnisse
Bis heute haben schon mehr als 50.000 Teilnehmer in 500.000 Intervallen an den INtem-Trainings teilgenommen.
Die INtem-Gruppe erzielt damit 8,5 Mio.
Euro Jahresumsatz. Für die Fachzeitschrift „acquisa“
gehört INtem damit klar zu den Top 3 der Verkaufstrainingsakademien.
Mehr über: Ranking der Trainingsakademien für Vertrieb und Marketing
Persönliche Referenzen von Lukas Meierhofer |
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SABAG |
Grosshandel |
Baumaterial, Platten, Sanitär, Küchen Aussenisolation, Putz, Mörtel Porenbeton Generalunternehmung Kommunalfahrzeuge, Landtechnik Agro, Chemie, Papier, Mineralische Füllstoffe IT User Support Software, Hardware, Service Privatkunden Bauchemie Haustechnik / Eisenwaren / Stahl Wasseraufbereitung Baumaterial Software Storen Alarmierungssysteme Peptide Duschwände Beschläge Baustoffe Rohrreinigung Beschläge Sanitärtechnik Stahl, Haustechnik, Bau, Spenglereibedarf Plakatwerbung Fenster und Türen Dämmen und Abdichten Büroeinrichtung Küchentechnik Schalungstechnik |
Referenzen der INtem-GruppeEin kleiner Auszug aus der Liste von Kunden, deren Mitarbeiter schon an einem INtem IntervallSystemTraining teilgenommen haben: |
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Banken und Finanzdienstleistungen:
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Gesundheitswesen:AOK, TK Energieversorgung:RWE, ENBW-Thermogas, Vaillant Heizung, Immosolar IT, Telekommunikation:Mobilcom, O2, Detewe, Siemens-Nixdorf Plan Org, Xerox GmbH, SAP Hotel, Gastronomie:Käfer Berlin, Seehotel Ketsch Immobilien:Hefel Wohnbau AG, Klaiber, Weber Haus Automobil und Zulieferer:Ruthmann, ZOOOM, Vibracoustic, Daimler Benz Aerospace Medien:BigFM, Radio Regenbogen, SWR |
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Das INtem-Verkaufstraining hat unser Vertriebsteam gestärkt. Die Vertriebsmitarbeiter kamen nach jedem Intervall motiviert und konstruktiv in die Firma zurück. Durch die Umsetzung sind wir der Erreichung unserer Unternehmensziele näher gekommen. Dr. Hans Spielmann |
Durch das INtem-Training wurde insgesamt in unserem Team die Freude an der erfolgreichen Kundenberatung gesteigert. Die Mitarbeiter beurteilten das Training überwiegend mit „Sehr gut“. Selbst nach Jahren erinnern sich Mitarbeiter an die Inhalte des Trainings. Steffen Brandtstädter |
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Das INtem Verkaufstraining besticht durch seine gute Kombination aus Beziehungsmanagement und der strukturierten Gesprächsführung mit dem Kunden. Früher versuchte ich, den Kunden davon zu überzeugen, dass er mein Produkt braucht. Heute frage ich den Kunden, was er braucht, und er kann sich davon überzeugen, dass ich ihm dies bieten kann. Udo Christiansen |
| Geprüfte Qualität
„Seit vielen Jahren prüfe und zertifiziere ich INtem und seine angeschlossenen Trainer. Die Leistungen, die versprochen werden, werden nicht nur gehalten, sondern übertroffen. Das ist eine der Anforderungen an unsere Q-Pool Mitglieder.“ Prof. Dr. Walter Simon
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Bei INtem-Verkaufstrainings steht der Mensch im Mittelpunkt. Und das nicht nur beim Lernen, sondern auch in der praktischen Umsetzung. Als Leiter des Partnervertriebes ist die Aufrechterhaltung der Motivation unserer Vertriebspartner eine meiner wichtigsten Aufgaben. Die INtem-Trainings-Module helfen heute auch Ihnen. Sie sind Bestandteil unseres täglichen Erfolges geworden.
Wolfgang Böhlke |
"Eingeschleifte" Strukturen konnten analysiert und aufgeweicht werden.Die gute Zusammenarbeit mit dem Trainer und ein auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Programm haben dazu beigetragen, dass sich die Mitarbeiter verstärkt engagieren und das Zusammengehörigkeitsgefühl gesteigert werden konnte. Wilfred Hefel |
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Bei INtem haben uns vor allem das praxisgerechte, effiziente Verkaufstraining und der exzellente Qualitätsstandard der Trainer beeindruckt. Zusammen mit meinen Studenten im Schwerpunkt Marketing stellten wir an der Fachhochschule immer wieder Verkaufsinstrumente theoretisch und praktisch auf den Prüfstand. INtem bietet nach unseren Recherchen das beste Training, das der Markt heute an Verkaufstrainings zu bieten hat. Prof. Dr. Barbara Schott |
